2015年12月，中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)文，決定授予光明工會(huì)“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。這是公司工會(huì)繼2013年榮獲四川省“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)之后所獲的又一殊榮。

近年來(lái)，公司工會(huì)貫徹“融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛(ài)職工、開(kāi)拓創(chuàng)新”的總體思路，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，為加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧光明做出了較大貢獻(xiàn)。

全面實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技能大賽為重點(diǎn)，尊重職工首創(chuàng)精神，調(diào)動(dòng)一線參與熱情，助推“光學(xué)玻璃世界最強(qiáng)”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。以“安康杯”競(jìng)賽和星級(jí)班組創(chuàng)建為牽引，促進(jìn)本質(zhì)安全，讓“消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”的精益理念入腦入心。

著力搭建民主管理權(quán)益保障平臺(tái)。牽住“職工代表大會(huì)”這個(gè)牛鼻子，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理綜合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓住“工資集體協(xié)商”這個(gè)總開(kāi)關(guān)，增強(qiáng)工會(huì)組織在矛盾調(diào)處、勞動(dòng)保護(hù)方面的話語(yǔ)權(quán)，確定工資合理增長(zhǎng)剛性原則，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

精心營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助文化強(qiáng)企氛圍。完善幫扶救助工作機(jī)制，加大政策、資金支持力度，突出人文關(guān)懷和“面對(duì)面”心理疏導(dǎo)，構(gòu)建“廣覆蓋、寬領(lǐng)域、重實(shí)效”的送溫暖格局。抓好文化陣地建設(shè)，按照“季季有活動(dòng)、次次有主題、年年有提高”的原則，形成了一批群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)品牌。

持續(xù)夯實(shí)自身建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)根基。黨工共建，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，固化7個(gè)方面共計(jì)36項(xiàng)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)，搭建三級(jí)考核評(píng)價(jià)體系。以政治能力、專(zhuān)業(yè)能力、作風(fēng)能力“三能”為依托，抓好工會(huì)干部選拔、培訓(xùn)。長(zhǎng)年堅(jiān)持開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)“三先三模”評(píng)比表彰和勞動(dòng)模范選樹(shù)活動(dòng)，讓優(yōu)秀集體和個(gè)人典型成為職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)、效仿的對(duì)象。